مقدمة
تم تصميم الدورة المتقدمة حول منع ومواجهة ومكافحة التحرش الأخلاقي والجنسي في الإدارة العامة لتزويد المشاركين بأحدث المعرفة والاستراتيجيات والأدوات لمعالجة والقضاء على التحرش الأخلاقي والجنسي في القطاع العام. تهدف هذه الدورة الشاملة المدتها خمسة أيام إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لخلق بيئة عمل آمنة ومتضامنة والتعاون في إنشاء علاقات احترام والتصدي بفعالية لحوادث التحرش.
أهداف الدورة
- فهم مفاهيم وظواهر التحرش الأخلاقي والجنسي في سياق الإدارة العامة.
- استكشاف الأطر القانونية والأخلاقية المتعلقة بمنع التحرش والتصدي له في القطاع العام.
- التعرف على تأثير التحرش على الأفراد والمنظمات والمجتمع بشكل عام.
- وضع استراتيجيات لمنع ومعالجة التحرش الأخلاقي والجنسي في الإدارة العامة.
- تعزيز معرفة ومهارات المشاركين في إجراء التحقيقات ومعالجة شكاوى التحرش.
- تعزيز تنفيذ سياسات وإجراءات وتوجيهات استباقية لمنع التحرش وخلق ثقافة عمل داعمة.
محتوى الدورة
اليوم الأول
مقدمة حول التحرش الأخلاقي والجنسي في الإدارة العامة
- تعريف التحرش الأخلاقي والجنسي وأشكاله المختلفة.
- فهم الآثار القانونية والأخلاقية للتحرش في القطاع العام.
- مناقشة انتشار التحرش وعواقبه في الإدارة العامة.
- استكشاف دور الثقافة التنظيمية في تواصل التحرش أو منعه.
اليوم الثاني
وضع السياسات والاعتبارات القانونية
- دراسة القوانين والتنظيمات والسياسات ذات الصلة بمنع التحرش.
- تحليل دراسات الحالة وقرارات المحاكم المتعلقة بالتحرش في الإدارة العامة.
- وضع سياسات وإجراءات فعالة لمنع التحرش.
- فهم الالتزامات القانونية للمسؤولين في القطاع العام في التعامل مع شكاوى التحرش.
اليوم الثالث
خلق بيئة عمل محترمة
- تعزيز الوعي والتعليم حول منع التحرش.
- وضع استراتيجيات لتعزيز ثقافة الاحترام والتنوع والاندماج.
- تعزيز المهارات في التواصل والتفاعل الشخصي لمنع التحرش.
- تنفيذ برامج التدخل من قبل المراقبين لتمكين الموظفين من التدخل.
اليوم الرابع
التعامل مع شكاوى التحرش وإجراء التحقيقات
- إنشاء آلية فعالة للإبلاغ والشكاوى.
- إجراء تحقيقات عادلة ومحايدة في الاتهامات بالتحرش.
- التعامل مع التحديات والاعتبارات في التحقيق في حالات التحرش في القطاع العام.
- ضمان سرية وخصوصية طوال عملية التحقيق.
اليوم الخامس
دعم الضحايا وتعزيز المساءلة
- توفير الدعم والموارد لضحايا التحرش.
- استكشاف نهج العدالة التصالحية في حل حالات التحرش.
- تنفيذ إجراءات تأديبية وعواقب للمتحرشين.
- رصد وتقييم فعالية مبادرات منع التحرش.
