الدورة التدريبية: منع ومواجهة ومكافحة التحرش الأخلاقي والجنسي في الإدارة العامة

مقدمة

دورة "متقدمة في منع ومواجهة ومكافحة التحرش الأخلاقي والجنسي في الإدارة العامة" هي برنامج شامل يمتد لخمسة أيام، يهدف إلى تزويد المشاركين بأحدث المعرفة والاستراتيجيات والأدوات لمعالجة مواجهة ومكافحة التحرش الأخلاقي والجنسي بفعالية في القطاع العام. تهدف هذه الدورة الشاملة إلى تمكين المشاركين من اكتساب المهارات اللازمة لإنشاء بيئة عمل آمنة وشاملة، وتعزيز العلاقات المحترمة، والاستجابة بشكل فعال لحالات التحرش.

أهداف الدورة

بنهاية الدورة، سيتمكن المشاركون من:

• فهم مفاهيم وأنماط التحرش الأخلاقي والجنسي في سياق الإدارة العامة.
• استكشاف الإطارات القانونية والأخلاقية المتعلقة بمنع التحرش والاستجابة له في القطاع العام.
• تحديد أثر التحرش الجنسي على الأفراد والمنظمات والمجتمع بشكل عام.
• تطوير استراتيجيات لمنع ومكافحة التحرش الأخلاقي والجنسي في الإدارة العامة.
• تعزيز المهارات في إجراء التحقيقات ومعالجة شكاوى التحرش بكفاءة.
• تعلم كيفية تطبيق السياسات والإجراءات التي تعزز بيئة عمل داعمة وتمنع التحرش.

محاور الدورة

اليوم 1: مقدمة في التحرش الأخلاقي والجنسي في الإدارة العامة

• تعريف التحرش الجنسي والتحرش الأخلاقي وأشكالهما المختلفة.
• فهم الآثار القانونية والأخلاقية للتحرش في القطاع العام.
• مناقشة انتشار وعواقب التحرش الجنسي في الإدارة العامة.
• استكشاف دور الثقافة التنظيمية في استمرار أو منع التحرش.

اليوم 2: تطوير السياسات والاعتبارات القانونية

• استعراض القوانين والتشريعات ذات الصلة بمنع التحرش.
• تحليل دراسات الحالة وأحكام المحاكم المتعلقة بالتحرش في الإدارة العامة.
• تطوير سياسات وإجراءات منع التحرش الفعالة.
• فهم الالتزامات القانونية للمسؤولين في التعامل مع شكاوى التحرش.

اليوم 3: إنشاء بيئة عمل محترمة

• تعزيز الوعي والتعليم حول منع التحرش الجنسي.
• تطوير استراتيجيات لتعزيز ثقافة الاحترام والتنوع والاندماج.
• تحسين مهارات الاتصال والعلاقات الشخصية للوقاية من التحرش.
• تطبيق برامج تدخل الشهود لتمكين الموظفين من مواجهة حالات التحرش.

اليوم 4: الاستجابة لشكاوى التحرش والتحقيق فيها

• إنشاء آلية فعالة للإبلاغ عن التحرش ومعالجته.
• إجراء تحقيقات عادلة وغير منحازة في ادعاءات التحرش.
• معالجة التحديات في التحقيق في قضايا التحرش الجنسي في القطاع العام.
• ضمان الحفاظ على السرية والخصوصية خلال عملية التحقيق.

اليوم 5: دعم الضحايا وتعزيز المساءلة

• توفير الدعم والموارد لضحايا التحرش.
• استكشاف العدالة التصالحية في حل قضايا التحرش.
• تطبيق الإجراءات التأديبية والعقوبات ضد المتحرشين.
• مراقبة وتقييم فعالية مبادرات منع التحرش.

الخاتمة

من خلال إتمام هذه الدورة المتقدمة، سيتمكن المشاركون من اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لمواجهة ومكافحة التحرش الجنسي والتحرش الأخلاقي في الإدارة العامة. سيكونون قادرين على قيادة الجهود لإنشاء بيئة عمل محترمة وشاملة، وتطوير سياسات التحرش الجنسي الفعالة، والاستجابة بشكل مهني وفعال لحالات التحرش من خلال عمليات قانونية وأخلاقية. كما تقدم الدورة الأدوات اللازمة لإنشاء ثقافة مستدامة في مكان العمل حيث تكون منع التحرش أولوية، ويُعزز دعم الضحايا وتمكينهم.