الرمز : HR3254298
التاريخ : 12 - 16 مايو 2025
المدينة : بولاو أوجونج (سنغافورة)
رسم الاشتراك : 4700
تاريخ وموقع آخرفي ظل المنافسة الشديدة في بيئة الأعمال اليوم، تواجه الشركات ضغوطًا مستمرة لإدارة التكاليف بفعالية مع تحسين أداء القوى العاملة. بالنسبة لأقسام التدريب، يتمثل التحدي في إثبات الأثر القياسى على النتائج النهائية للمؤسسة. المفتاح لتحقيق ذلك هو تحليل احتياجات التدريب بشكل دقيق يليه تقييم شامل لقياس فعالية التدريب وعائد الاستثمار. تركز هذه الدورة على مبادئ وتقنيات تحليل التدريب، مما يوفر للمتخصصين في موارد البشرية وتطوير المواهب الأدوات اللازمة لتحسين المبادرات التدريبية وتحقيق استراتيجيات فعالة لتطوير الموظفين.
الخاتمة
تعد هذه الدورة مصدرًا أساسيًا للمهنيين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في مجالات الموارد البشرية وتطوير المواهب، بما في ذلك متخصصي تطوير المواهب ومديري الفرق. تقدم الدورة منهجًا استراتيجيًا لتحليل احتياجات التدريب، وتنفيذ تجارب تدريبية مؤثرة، وتقييم نتائج التدريب. من خلال إتقان هذه المهارات، ستكون قادرًا على تطوير مهارات القيادة، وتعزيز أداء الفرق، وضمان مساهمة مبادرات تطوير المواهب في نجاح الأعمال المؤسسية.