مقدمة
في عالم الأعمال المتغير والمتسارع، يعد تخطيط وتطوير القوى العاملة حجر الأساس في تحقيق الأهداف المؤسسية وضمان استدامة النجاح. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتخطيط الموارد البشرية بفعالية، وتحليل الاحتياجات المستقبلية، وتطوير الكفاءات لضمان جاهزية المؤسسة للتحديات المستقبلية.
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم مبادئ تخطيط القوى العاملة وأهميته في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية للموارد البشرية.
- تطوير خطط متكاملة لتطوير المهارات والكفاءات.
- تطبيق استراتيجيات فعّالة لتقليل الفجوات في المهارات وتعزيز الأداء.
- تحسين استدامة الموارد البشرية وضمان التكيف مع التغيرات في سوق العمل.
محاور الدورة
اليوم الأول: مقدمة في تخطيط القوى العاملة
- تعريف تخطيط القوى العاملة وأهميته الاستراتيجية.
- دورة حياة تخطيط الموارد البشرية.
- منهجيات تقييم الوضع الحالي للقوى العاملة.
- دراسة حالة: تحليل استراتيجي لتخطيط الموارد البشرية في شركة عالمية.
- ورشة عمل: إعداد خطة مبدئية لتقييم القوى العاملة.
اليوم الثاني: تحليل الاحتياجات وتوقعات النمو
- تقنيات تحليل الفجوات في المهارات.
- التنبؤ باحتياجات الموارد البشرية المستقبلية.
- أدوات تقييم الأداء الوظيفي والكفاءات.
- تطبيق عملي: إعداد دراسة احتياجات الموارد البشرية وفق استراتيجيات النمو.
اليوم الثالث: استراتيجيات تطوير القوى العاملة
- تصميم برامج تدريب وتطوير مهني فعّالة.
- التخطيط للتعاقب الوظيفي وبناء قادة المستقبل.
- تحسين الكفاءات الجوهرية وتعزيز الإنتاجية.
- محاكاة عملية: إعداد خطة تطوير مهني لفريق عمل.
اليوم الرابع: إدارة التغيير واستدامة القوى العاملة
- كيفية إدارة التغيير التنظيمي بكفاءة.
- استراتيجيات الحفاظ على الكفاءات ومنع التسرب الوظيفي.
- تعزيز استدامة الموارد البشرية لمواجهة التحديات المستقبلية.
- ورشة عمل: إعداد خطة لاستدامة الموارد البشرية والتكيف مع التغيرات.
اليوم الخامس: التقييم والتحسين المستمر
- أدوات قياس فعالية تخطيط القوى العاملة.
- تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية.
- تطوير خطط التحسين المستمر على مستوى الموارد البشرية.
- مشروع نهائي: إعداد خطة متكاملة لتخطيط وتطوير القوى العاملة.
لماذا يجب عليك حضور هذه الدورة؟ الايجابيات والسلبيات!
- اكتساب مهارات تحليل وتخطيط الموارد البشرية بفعالية.
- تحسين القدرة على تطوير الكفاءات لمواكبة التغيرات المستقبلية.
- إعداد استراتيجيات ناجحة لاستدامة القوى العاملة وتعاقب الأدوار.
- تطبيق الأدوات الحديثة في قياس الأداء وتطوير الخطط الاستراتيجية.
الخاتمة
تُعَدُّ هذه الدورة التدريبية فرصة مثالية لكل من يرغب في تعزيز قدراته في مجال تخطيط وتطوير القوى العاملة. من خلال تطبيق أفضل الممارسات والاستراتيجيات الحديثة، سيتمكن المشاركون من إعداد خطط شاملة تضمن استدامة الموارد البشرية وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة وفعالية.
انضم إلينا لتطوير مهاراتك وتحقيق النجاح في إدارة الموارد البشرية.
