مقدمة
مرحبًا بك في دورة القياديات النساء عاليّات الإمكانيات (High-Potential Agile Women Leaders). في بيئة الأعمال الديناميكية والمتنوعة اليوم، أصبحت المنظمات تدرك بشكل متزايد القيمة الهائلة التي تجلبها القياديات النساء على مستوى القيادة. تم تصميم هذه الدورة خصيصًا لتمكين القياديات النساء عاليّات الإمكانيات بالمهارات والعقلية والاستراتيجيات اللازمة للنجاح في أدوار القيادة ودفع النجاح التنظيمي.
خلال هذه الدورة، سوف نستكشف التحديات والفرص الفريدة التي يمكن أن تواجهها القياديات النساء في مختلف القطاعات، مع تزويدك بالأدوات والتقنيات العملية لتعزيز قدراتك القيادية. بنهاية هذه الدورة، ستكونين مجهزة بالمعرفة والمهارات لتصبحين قيادية نسائية ناجحة ومحفزًا للتغيير داخل مؤسستك.
أهداف الدورة
- فهم أهمية القياديات النساء: سنبدأ بتوضيح أهمية القياديات النساء في المنظمات المعاصرة. من خلال البحث ودراسات الحالة، سوف نبرز قيمة وتأثير التنوع بين الجنسين في أدوار القيادة، ونستكشف لماذا تعتبر النساء قائدات جيدات.
- التعرف على صفات القياديات النساء عاليّات الإمكانيات: سنتناول الصفات والخصائص المحددة التي تميز القياديات النساء عاليّات الإمكانيات. من خلال دراسة حالات قياديات ناجحات من مختلف الصناعات، سنكشف عن السمات المشتركة التي تساهم في نجاحهن ونحدد تعريف الإمكانيات العالية.
- تطوير المهارات القيادية: طوال هذه الدورة، سنركز على بناء المهارات القيادية الأساسية التي تعتبر ضرورية للقياديات النساء. تشمل المواضيع التواصل الفعّال، التفكير الاستراتيجي، اتخاذ القرارات، وبناء وقيادة الفرق ذات الأداء العالي، وهي جميعها ضرورية لتطوير الإمكانيات العالية.
- معالجة التحديات الخاصة بالجنس: من المهم الاعتراف ومعالجة التحديات الفريدة التي قد تواجهها القياديات النساء. سنناقش استراتيجيات لتخطي الحواجز والتحيزات، والتفاوض من أجل النجاح، وبناء المرونة والثقة بالنفس، مع التركيز على الفروق بين الإمكانيات العالية في تجارب القيادة النسائية.
محاور الدورة
اليوم الأول: مقدمة في القياديات النساء عاليّات الإمكانيات
- أهمية القياديات النساء في المنظمات.
- فهم فوائد التنوع بين الجنسين في القيادة.
- دراسات حالة لقياديات نسائية عالمية وتأثيرهن.
اليوم الثاني: صفات القياديات النساء عاليّات الإمكانيات
- تحديد الصفات الرئيسية للقياديات النساء عاليّات الإمكانيات.
- استكشاف المرونة، القدرة على التكيف، و الذكاء العاطفي كسمات أساسية للقيادات النسائية الجيدة.
- بناء علامة قيادية شخصية تجسد القيادة المرنة.
اليوم الثالث: المهارات القيادية للقياديات النساء
- التواصل الفعّال ومهارات التأثير المخصصة للقياديات المرنات.
- التفكير الاستراتيجي وعمليات اتخاذ القرارات التي تمكّن القياديات النساء.
- بناء وقيادة فرق متنوعة وعالية الأداء في بيئة ديناميكية.
اليوم الرابع: التغلب على التحديات الخاصة بالجنس
- معالجة التحيزات والصور النمطية التي تعرقل القيادة النسائية.
- تطوير مهارات التفاوض المخصصة للقياديات النساء.
- بناء المرونة والثقة للتغلب على التحديات بفعالية.
اليوم الخامس: النجاح كقيادية نسائية عالية الإمكانيات
- استراتيجيات تطوير المسار المهني لتعزيز رحلة القيادة الخاصة بك.
- إنشاء شبكة دعم وفرص التوجيه لتمكين القياديات النسائية الأخريات.
- استدامة النجاح والنمو المستمر كقيادية في بيئة عمل متطورة.
لماذا يجب عليك حضور هذه الدورة؟ الايجابيات والسلبيات!
- إتقان مفهوم الإمكانيات العالية: من خلال فهم تعريف الإمكانيات العالية و الفروق بين الإمكانيات العالية، ستكونين قادرة على بناء استراتيجيات قيادة مبتكرة وعالية التأثير.
- تعزيز صفات القيادة المرنة: تعلمي كيفية أن تكوني قائدة مرنة، وقومي بتطوير مهارات القيادة العالية الإمكانيات التي تميزك في بيئة العمل الديناميكية.
- التغلب على التحديات والتعامل مع التحيزات: تعلمي كيفية التعامل مع التحديات الخاصة بالجنس والتحيزات الاجتماعية التي قد تعيق تقدمك في أدوار القيادة. ستتعلّمين استراتيجيات للتفاوض وتحقيق النجاح وتطوير المرونة والثقة بالنفس في بيئة العمل.
- الاستفادة من التنوع بين الجنسين في القيادة: تعزيز القيادة النسائية وتحقيق النجاح باستخدام الصفات القيادية النسائية التي تُعتبر مفتاحًا للتغيير في العديد من المنظمات.
- فتح آفاق القيادة المتطورة: ستمكنك هذه الدورة من التأثير في بيئة العمل بشكل إيجابي وتصبحين جزءًا من حركة تطور القيادات النسائية الناجحة عالميًا.
الخاتمة
هذه الدورة تهدف إلى إلهام وتمكين القياديات النساء عاليّات الإمكانيات ليحتلين أدوار القيادة بثقة وفعالية. من خلال فهم مزايا القياديات النساء والصفات التي تميز القياديات النساء الناجحات، سيكتسب المشاركون فهماً أعمق لكيفية التقدم في مسيرتهم القيادية بشكل فعّال.
انضمّي إلينا لاكتشاف قوة كونك قيادية نسائية مرنة وعالية الإمكانيات وترك أثر دائم في مؤسستك.
