إدارة التغيير والقيادة التحولية

عرض المجموعات التدريب الداخلي الموقع و التواريخ تحميل البروشور اون لاين

المقدمة

يُعَدّ التغيير التنظيمي أمرًا لا مفر منه في بيئة الأعمال الديناميكية الحالية. إن قيادة التغيير بفعالية وتوجيه الفرق خلال التحولات مهارة حاسمة للقادة العصريين. تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالأطر والأدوات والممارسات القيادية اللازمة لقيادة مبادرات التغيير بنجاح وإدارة التحول بثقة.

أهداف الدورة

بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:

محتوى الدورة

اليوم الأول: أسس إدارة التغيير

اليوم الثاني: أطر ونماذج إدارة التغيير

اليوم الثالث: قيادة الأفراد خلال التغيير

اليوم الرابع: التحول الاستراتيجي والتنفيذ

اليوم الخامس: استدامة التغيير وترسيخ الثقافة الجديدة

لماذا تحضر هذه الدورة؟ الفوائد

تُعَدّ هذه الدورة فرصة قيمة لكل من يسعى لتطوير مهارات قيادية قوية وإحداث تأثير ملموس في منظمته. من خلال هذا البرنامج، ستكتسب فهماً عميقاً لآليات التغيير وتتعلم كيفية إدارة المقاومة بفعالية. ستكون مزودًا بأفضل الممارسات العالمية والاستراتيجيات في إدارة التغيير، مما يمكّنك من قيادة فريقك بثقة، وتحقيق نتائج مستدامة، وتعزيز ثقافة الثقة والتعاون. تطوير هذه المهارات لا يساعدك فقط في تحقيق أهداف المنظمة، بل يدعم أيضًا نموك الشخصي كقائد قادر على التكيف، والإلهام، ودفع التحسين المستمر في بيئة أعمال سريعة التطور.

الخاتمة

في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون مجهزين بالكامل بالأدوات العملية والرؤى اللازمة لتصميم وقيادة مبادرات التغيير الناجحة. سيقوم كل مشارك بوضع خطة عمل شخصية تعكس التزامه بقيادة التغيير المستدام في منظمته. إن القدرة على قيادة التغيير لم تعد مهارة تكميلية، بل أصبحت قدرة أساسية لأي قائد يسعى لتحقيق النجاح والنمو في بيئة الأعمال المتسارعة والمتغيرة باستمرار.

 

 

تصفية النتائج :

  • الكل

لم يتم العثور على نتائج مشابهة