الرمز : HR3254113
التاريخ : 1 - 5 ديسمبر 2025
المدينة : دوسلدورف (ألمانيا)
رسم الاشتراك : 4200
تاريخ وموقع آخرشهدت العقود القليلة الماضية تغييرات جذرية في كيفية تنظيم مهنة الموارد البشرية وكيفية توافقها مع الاتجاه الاستراتيجي للمنظمة التي تخدمها. لقد أدت هذه التغييرات إلى تبني الموارد البشرية العديد من الممارسات من مجموعات وظيفية أخرى مثل التسويق، ومراقبة الجودة، وإدارة المعلومات.
أحد المجالات الرئيسية التي شهدت أكبر تأثير هو كيفية تنظيم وظيفة الموارد البشرية. يساعد هذا النموذج الهيكلي الجديد للموارد البشرية الوظيفة في تحقيق التوازن بين الكفاءة وجودة خدمة العملاء والقدرة على التكيف. لجعل هذا النموذج الجديد يعمل، يجب على الموارد البشرية فهم كيفية تنسيق الأجزاء المختلفة من الموارد البشرية لإنتاج قيمة للمنظمة.
شريك الأعمال للموارد البشرية هو الجزء الأكثر استراتيجية من فريق الموارد البشرية. عادةً ما يكون لديهم خبرة واسعة ولكنهم يحتاجون إلى فهم أعمق للمنظمة وكيف تساهم وظيفة الموارد البشرية في تحقيق أهدافها. هذا هو الهدف من شهادة شريك الأعمال الاستراتيجية للموارد البشرية، التي توفر تدريب شريك الأعمال للموارد البشرية لتعزيز مهاراتهم.
بهذا الأسلوب، تُبرز الدورة فوائد نموذج شريك الأعمال للموارد البشرية، مما يمكّن المشاركين من استكشاف معنى ودور شريك الأعمال للموارد البشرية، وكيفية أن يصبحوا شركاء أعمال استراتيجيين فعالين، مع التركيز على أهداف شريك الأعمال للموارد البشرية وممارساتها الأفضل.
