الرمز : HR321661
التاريخ : 28 يوليو - 1 أغسطس 2025
المدينة : ميونيخ (ألمانيا)
رسم الاشتراك : 4400
تاريخ وموقع آخرتجيب الدورة على سؤال واحد بسيط ؛ "ما هي أفضل طريقة للمساعدة في تنظيم ومساعدة مجموعة من المهنيين للتركيز على تحقيق هدف جماعي؟" ومن هنا تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من تعظيم كفاءة وفعالية هيكلهم التنظيمي بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتعقيد البيئي وتوافر القوى العاملة واستعدادها للأداء.
علاوة على ذلك ، يُنظر إلى التصميم التنظيمي ويجب أن يكون مسؤولية جماعية حيث يقوم متخصصو الموارد البشرية بتسهيل العملية وتوجيهها. مع أخذ ذلك في الاعتبار ، ستوفر الدورة مجموعة أدوات من شأنها أن تمكن موظفي الموارد البشرية من تسهيل وتوجيه العملية بطريقة منهجية. تتضمن مجموعة الأدوات جميع الموارد اللازمة ؛ من مخططات التفكير / العصف الذهني التي يتم استخدامها في مرحلة التحليل لتصميم النماذج وتنتهي بجداول أعمال جلسات العمل ودليل التيسير. بمعنى آخر ، تنظر الدورة في الاحتياجات الوظيفية للمشاركين وتؤيدها وتضع في الاعتبار قدرتهم على التنفيذ.
تم تصميم الدورة لمتخصصي الموارد البشرية وشركاء أعمال الموارد البشرية وموظفي تخطيط الموارد البشرية الذين يشاركون بشكل مباشر في التخطيط أو الإشراف على عمليات تصميم المنظمة.
اليوم الأول
تطور نماذج التصميم التنظيمي
اليوم الثاني
النماذج التنظيمية
اليوم الثالث
مجموعة أدوات وظيفية لتصميم وإعادة تصميم الهياكل التنظيمية المثلى
اليوم الرابع
تخطيط القوى العاملة
تحديد تخطيط القوى العاملة
اليوم الخامس
المهارات الأساسية لإتقانها كمتخصص في التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة
تقييم الوظيفة: استخدامات نظام التقييم الوظيفي ميرك وآثاره