الرمز : HR3021
التاريخ : 5 - 9 يوليو 2026
المدينة : نيويورك (امريكا)
رسم الاشتراك : 5700 £
تاريخ وموقع آخرفي بيئة العمل التنافسية المتزايدة، أصبحت سياسات وإجراءات الموارد البشرية عنصرًا حيويًا في بناء ثقافة تنظيمية عادلة ومتوازنة. تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويدك بالمهارات اللازمة لتطوير، وكتابة، وتنفيذ سياسات واجراءات الموارد البشرية للشركات بشكل فعال. ستتعرف من خلالها على الأسس التي يقوم عليها دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وأحدث الاتجاهات في هذا المجال، مع تركيز خاص على أفضل الممارسات الدولية والمحلية.
تساعدك الدورة على فهم الفرق بين ما هي السياسات والإجراءات؟ وما الفرق بين سياسة العمل وأجراءات العمل؟**، كما ستمنحك القدرة على إنشاء نماذج عملية تناسب ثقافة وأهداف مؤسستك، بما في ذلك متطلبات وزارة الموارد البشرية** في السياقات الخليجية والعربية.
هذه الدورة مثالية لكل من يشارك في صياغة السياسات أو تطوير الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية، وللمهنيين الذين يسعون إلى رفع كفاءة أدائهم في مجال كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتطبيقها.
بعد إتمام هذه الدورة، ستكون قادرًا على:
إن دورة سياسات وإجراءات الموارد البشرية هي خيار مثالي لكل متخصص يرغب في تحويل دليل الموارد البشرية من مجرد وثيقة إدارية إلى أداة استراتيجية تُسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز الشفافية والعدالة.
سواء كنت مسؤولًا عن تطوير السياسات أو مشاركًا في تنفيذها، فإن هذه الدورة ستمنحك الأدوات والتقنيات التي تمكنك من كتابة وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق أعلى المعايير الدولية مع تكييفها لبيئة عملك.
انضم اليوم إلى نخبة من المحترفين في هذه الدورة المتخصصة وابدأ بتطبيق أفضل الممارسات في مجال كتابة سياسات الموارد البشرية لضمان نمو مستدام وعدالة مؤسسية حقيقية.
