الدورة التدريبية: برنامج تنمية القيادات

مقدمة

مرحبًا بكم في برنامج تطوير القيادة للمديرين التنفيذيين ومديري العموم. تم تصميم هذا البرنامج الشامل لتعزيز قدرات القيادة لدى المديرين التنفيذيين ومديري العموم، بهدف تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لقيادة الفرق بفعالية، ودفع نجاح المؤسسات، والتعامل مع تحديات بيئة الأعمال الديناميكية اليوم. إذا كنت تبحث عن تطوير مهارات القيادة أو الحصول على شهادة تطوير القيادة، فهذا البرنامج هو الخطوة المثالية لتطوير استراتيجياتك القيادية.

أهداف الدورة

• تطوير الكفاءات القيادية: يركز البرنامج على تعزيز مهارات القيادة مثل التفكير الاستراتيجي، اتخاذ القرارات، التواصل وحل المشكلات. سيتعلم المشاركون كيفية إلهام فرقهم وتحفيزهم، وتعزيز ثقافة الابتكار، والقيادة بنزاهة وصدق.
• تعزيز المهارات الإدارية: سيوفر الكورس أدوات وتقنيات عملية لتعزيز المهارات الإدارية. سيتعلم المشاركون كيفية تحديد أهداف واضحة، التفويض بفعالية، إدارة الوقت والموارد بكفاءة، وتحقيق الأداء الأمثل من خلال التغذية الراجعة والتوجيه الفعّال.
• تعزيز العمل الجماعي الفعّال: سيسلط البرنامج الضوء على أهمية بناء فرق عالية الأداء. سيتعلم المشاركون استراتيجيات لتعزيز التعاون، حل النزاعات، والاستفادة من نقاط القوة المتنوعة لأعضاء الفريق لتحقيق الأهداف الجماعية.
• التكيف مع التغيير والشكوك: في ظل البيئة التجارية المتغيرة بسرعة، يجب أن يكون القادة قادرين على التكيف والمرونة. سيزوّد البرنامج المشاركين باستراتيجيات للتعامل مع التغيير، إدارة الشكوك، وقيادة الفرق في الأوقات الصعبة.
• تعزيز الابتكار والنمو: سيستكشف المشاركون تقنيات لتعزيز ثقافة الابتكار داخل مؤسساتهم. سيتعلمون كيفية تشجيع الإبداع، وتبني الأفكار الجديدة، ودفع التحسين المستمر للبقاء في صدارة المنافسة.

محاور الدورة

اليوم الأول: مقدمة في تطوير القيادة

• فهم دور القيادة في تحقيق نجاح المؤسسة.
• استكشاف أساليب القيادة المختلفة وتأثيرها على الفرق.
• تقييم نقاط القوة القيادية الشخصية ومجالات التطوير.

اليوم الثاني: التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات

• تطوير مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد رؤية واتجاه واضح.
• إطارات وتقنيات اتخاذ القرارات الفعّالة.
• تحقيق التوازن بين الأهداف قصيرة المدى والأهداف الاستراتيجية طويلة المدى.

اليوم الثالث: التواصل والتأثير

• استراتيجيات التواصل الفعّال لتحقيق النجاح القيادي.
• بناء علاقات قوية وتأثير الآخرين بشكل إيجابي.
• الاستماع الفعّال وتقديم التغذية الراجعة البناءة.

اليوم الرابع: بناء الفريق والتعاون

• بناء فرق عالية الأداء وتعزيز العمل الجماعي.
• إدارة النزاعات وتعزيز ثقافة الفريق الإيجابية.
• الاستفادة من التنوع لتعزيز الابتكار والإبداع.

اليوم الخامس: إدارة التغيير والابتكار

• القيادة خلال التغيير وعدم اليقين.
• استراتيجيات إدارة المقاومة وتحقيق التغيير.
• تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.

الخاتمة

تم تصميم برنامج تطوير القيادة لمساعدة المديرين التنفيذيين ومديري العموم على تطوير قدراتهم القيادية وتحقيق أهدافهم القيادية. من خلال هذا البرنامج، ستتعرف على استراتيجيات تطوير القيادة وستكتسب الأدوات اللازمة لتحقيق أهداف تطوير القيادة لديك. ستتعلم كيفية تطوير مهارات القيادة من خلال التدريب العملي والتوجيه المهني، مما يجعلك قادرًا على تحقيق النجاح في بيئة العمل المتغيرة باستمرار.

سواء كنت تسعى للحصول على شهادة تطوير القيادة أو ترغب في تحسين مهاراتك القيادية، فإن هذا البرنامج يقدم الفوائد العديدة، بدءًا من تعزيز الابتكار وصولاً إلى تحقيق النمو المستدام في مؤسستك. تعرف على أهمية تطوير القيادة وكيف يمكن أن يسهم هذا البرنامج في تحسين قدراتك على تحقيق التغيير الإيجابي في مجال عملك.