الرمز : LM3255647
التاريخ : 8 - 12 فبراير 2027
المدينة : دوسلدورف (ألمانيا)
رسم الاشتراك : 5200
تاريخ وموقع آخرفي بيئة أعمال تتسم بالتغير السريع وعدم اليقين المستمر، لم تعد القدرة على التكيف خيارًا إضافيًا، بل أصبحت ضرورة حتمية لتحقيق الاستمرارية والنمو. إن المؤسسات التي تنجح في الدمج بين إدارة التغيير والقيادة الفعّالة وإدارة المخاطر تكون أكثر قدرة على التعامل مع التعقيدات، وتعزيز ثقة أصحاب المصلحة، وتحقيق الاستدامة على المدى الطويل.
تقدم هذه الدورة المكثفة (5 أيام) رؤية متكاملة وعملية لهذه المحاور الثلاثة الحيوية، حيث تركز على تزويد المشاركين بالأدوات والمنهجيات العالمية والرؤى التطبيقية التي تمكنهم من قيادة مبادرات التغيير، وإدارة عدم اليقين، وبناء ثقافة تنظيمية مرنة، جاهزة للتغيير، ومدركة للمخاطر.
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
تجمع هذه الدورة بين ثلاثة محاور أساسية لنجاح المؤسسات الحديثة: قيادة التغيير، وتمكين القيادة، وإدارة المخاطر بفعالية. وعلى مدار خمسة أيام مكثفة، سيحصل المشاركون على معرفة تطبيقية وخبرة عملية ورؤية استراتيجية قابلة للتنفيذ مباشرة في بيئة العمل.
وفي ختام البرنامج، سيكون المشاركون مؤهلين لقيادة مؤسساتهم بثقة، وتعزيز ثقافة تنظيمية مرنة وواعية بالمخاطر، وتحقيق نجاح مستدام في عالم يتسم بالتغير المستمر والتحديات المتزايدة.
