الرمز : HR3255204
التاريخ : 31 أغسطس - 4 سبتمبر 2026
المدينة : مدريد (إسبانيا)
رسم الاشتراك : 4400
تاريخ وموقع آخر
في عالم يتسم بسرعة التغير وتزايد حدة المنافسة، أصبح التخطيط المؤسسي وتخطيط القوى العاملة من الأدوات الجوهرية التي تعتمد عليها المؤسسات لضمان استمرارية النجاح وتعزيز الكفاءة التشغيلية. لم يعد هذا المجال محصوراً في إدارة الموارد البشرية فقط، بل أصبح جزءاً رئيسياً من الاستراتيجية الشاملة التي تربط بين الأهداف بعيدة المدى والقدرات البشرية المتاحة.
تهدف هذه الدورة إلى مساعدة المؤسسات على بناء هياكل تنظيمية مرنة وقادرة على التكيف، مع تطوير خطط للقوى العاملة تضمن تلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية. كما تمنح القادة والمديرين القدرة على تصميم رؤية متكاملة لإدارة المواهب، معالجة فجوات المهارات، والاستعداد لمواجهة المتغيرات في قطاعات حيوية مثل النفط والغاز، الخدمات المالية، الاتصالات، القطاع الحكومي، التسويق، والمشاريع.
يعد التخطيط المؤسسي وتخطيط القوى العاملة من الركائز الاستراتيجية التي تمكّن المؤسسات من بناء هياكل مرنة وموارد بشرية قادرة على تلبية متطلبات الحاضر والمستقبل. ومن خلال هذه الدورة، يكتسب المشاركون القدرة على تحليل الأوضاع الحالية، التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية، معالجة فجوات المهارات، وتنفيذ خطط عملية تضمن استدامة الأداء المؤسسي.
إن المزج بين الجانب النظري والتطبيقي يجعل هذه الدورة خطوة عملية نحو تحويل التحديات المتعلقة بالموارد البشرية إلى فرص للنمو والتطوير، وتعزيز القدرة التنافسية في بيئة أعمال سريعة التغير. وبذلك تصبح هذه الممارسات أساساً لبناء مؤسسة أكثر مرونة واستعداداً لمستقبل يعتمد على الكفاءات والابتكار.
