الدورة التدريبية: الامتثال الاستراتيجي والحوكمة للقادة دورة شاملة

تعرف على كيفية تبني أفضل الممارسات للحوكمة وتقييم المخاطر كأساس لتعزيز الامتثال المؤسسي باستخدام استراتيجيات مبتكرة تلبي احتياجات القادة في مواجهة التحديات الرائدة بالبيئات المتغيرة.

الرمز : LM3254751

التاريخ : 2 - 13 مارس 2026

المدينة : لشبونة (البرتغال)

رسم الاشتراك : 7400

تاريخ وموقع آخر

مقدمة

في ظل المشهد التجاري المتطور والمتغير باستمرار، تعد الامتثال الاستراتيجي والحوكمة الاستراتيجية أساسيتين لضمان نجاح المؤسسات واستدامتها. يجب على الشركات التنقل ضمن بيئات تنظيمية معقدة، وتكامل استراتيجيات الامتثال، وإنشاء أطر حوكمة قوية لدفع النمو وتجنب المخاطر التشغيلية. تم تصميم هذه الدورة لتزويد القادة بفهم عميق لـ الامتثال الاستراتيجي والحوكمة الاستراتيجية ومبادئ إدارة المخاطر.

على مدار هذه الدورة التي تستغرق 10 أيام، سيشارك المشاركون في دراسات حالة حقيقية، وتمارين عملية، ونظريات حديثة لتعزيز قدراتهم على اتخاذ القرارات، وتعزيز القيادة الأخلاقية، وتقوية الحوكمة داخل منظماتهم.

أهداف الدورة

بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:

  • فهم المبادئ الأساسية للامتثال والحوكمة الاستراتيجية وأثرها الكبير على المؤسسات.
  • التنقل ضمن الأطر التنظيمية والمعايير الدولية للامتثال في سياق الحوكمة الاستراتيجية.
  • تطوير خطط الامتثال الاستراتيجي لتعزيز الشفافية والمساءلة وإدارة المخاطر في المؤسسات.
  • تطبيق أدوات الامتثال وتقنيات إدارة المخاطر في السيناريوهات العملية لضمان الحوكمة الفعّالة.
  • تعزيز عمليات اتخاذ القرار من خلال دمج أفضل الممارسات في الامتثال الاستراتيجي والحوكمة.
  • معالجة التحديات المتعلقة بـ الامتثال ومخاطر الحوكمة من خلال حلول عملية ومبتكرة.
  • تعزيز ثقافة الامتثال الأخلاقي، والمسؤولية المؤسسية، والحوكمة الاستراتيجية.

محاور الدورة

اليوم 1: مقدمة في الامتثال والحوكمة

  • أساسيات الامتثال والحوكمة الاستراتيجية في بيئة الأعمال الحديثة.
  • التمييز بين الامتثال التنظيمي والحوكمة الأخلاقية.
  • دور القادة الحكوميين في تعزيز ثقافة الامتثال المؤسسي.

اليوم 2: الأطر التنظيمية والمعايير الدولية

  • التنظيمات العالمية للامتثال وأكواد الحوكمة.
  • لمحة عن ISO 37301 (إدارة الامتثال) و ISO 31000 (إدارة المخاطر).
  • التحديات التي تواجه الحفاظ على الامتثال عبر الصناعات المختلفة.

اليوم 3: إدارة المخاطر في الامتثال والحوكمة

  • تحديد وتقييم مخاطر الامتثال ومخاطر الحوكمة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر المؤسسية.
  • أطر اتخاذ القرار بناءً على تحليل المخاطر والامتثال الاستراتيجي.

اليوم 4: دور القيادة وأعضاء المجلس في الحوكمة

  • مسؤوليات أعضاء المجلس في الامتثال والحوكمة المؤسسية.
  • العلاقة بين أفضل ممارسات الحوكمة وأداء المؤسسة.
  • إنشاء إطار حوكمة يعزز الشفافية والمساءلة.

اليوم 5: تنفيذ برامج الامتثال الفعّالة

  • تصميم وتنفيذ برامج الامتثال الاستراتيجي الناجحة.
  • التدقيق الداخلي، المراقبة، وصيانة سياسات الامتثال.
  • دراسات حالة حول برامج الامتثال الناجحة والفاشلة.

اليوم 6: الحوكمة الرقمية والتكنولوجيا في الامتثال

  • تأثير التحول الرقمي على الامتثال الاستراتيجي والحوكمة.
  • دور الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في إدارة المخاطر.
  • الاستفادة من التكنولوجيا لتحسين مراقبة الامتثال وتعزيز الشفافية.

اليوم 7: القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية المؤسسية

  • التقاء الامتثال، والأخلاقيات، والمسؤولية الاجتماعية المؤسسية (CSR).
  • إنشاء نموذج حوكمة مستدام يدمج القيادة الأخلاقية.
  • دراسات حالة حول اتخاذ القرارات الأخلاقية في السيناريوهات التجارية المعقدة.

اليوم 8: الامتثال في القطاع المالي والقطاعات عالية المخاطر

  • التحديات المتعلقة بالامتثال في قطاعات البنوك والرعاية الصحية والتكنولوجيا.
  • الامتثال المالي وأنظمة مكافحة غسيل الأموال (AML).
  • الاتجاهات العالمية للامتثال وأثرها على البيئات التجارية المحلية.

اليوم 9: إدارة الأزمات والامتثال في الحالات الحرجة

  • التعامل مع انتهاكات الامتثال وال violations التنظيمية.
  • استراتيجيات للاستجابة للأزمات المؤسسية مع الحفاظ على الامتثال.
  • تطوير خطط الطوارئ واستراتيجيات التخفيف من المخاطر الاستباقية.

اليوم 10: ورشة عمل وتطبيقات عملية

  • تحليل دراسات حالة حقيقية عن الحوكمة والامتثال.
  • تمارين تفاعلية لتطبيق استراتيجيات الامتثال في السيناريوهات التجارية.
  • مناقشة خطط المشاركين لتحسين الحوكمة والامتثال.

لماذا يجب عليك حضور هذه الدورة؟ الايجابيات والسلبيات!

  • فهم شامل لـ الامتثال الاستراتيجي والحوكمة في بيئة الأعمال الحديثة.
  • تحسين مهارات اتخاذ القرار بناءً على الاعتبارات التنظيمية والأخلاقية.
  • تعزيز سمعة المؤسسة وبناء الثقة مع أصحاب المصلحة من خلال أفضل ممارسات الحوكمة.
  • تقليل المخاطر المالية والتشغيلية من خلال الامتثال الاستراتيجي والحوكمة الفعّالة.
  • زيادة فرص النمو المهني والاعتراف في مجال الامتثال الاستراتيجي والحوكمة.

الخاتمة

تعد الامتثال الاستراتيجي والحوكمة من الركائز الأساسية لضمان النجاح المستدام للمؤسسات. تمنح هذه الدورة القادة الأدوات والمعرفة الضرورية لتعزيز الحوكمة المؤسسية، وإدارة مخاطر الامتثال، وتعزيز القيادة الأخلاقية.

سواء كنت تنتمي إلى فريق القيادة، أو ضابط امتثال، أو محترف في مجال الحوكمة، فإن هذه الدورة ستعدك للتنقل ضمن البيئات التنظيمية المعقدة، وتعزيز الشفافية، وتقوية إطار الحوكمة في مؤسستك. كن القائد الذي يضمن الامتثال الاستراتيجي ويبني مؤسسة مقاومة للتحديات المستقبلية.

الدورة التدريبية: الامتثال الاستراتيجي والحوكمة للقادة دورة شاملة

تعرف على كيفية تبني أفضل الممارسات للحوكمة وتقييم المخاطر كأساس لتعزيز الامتثال المؤسسي باستخدام استراتيجيات مبتكرة تلبي احتياجات القادة في مواجهة التحديات الرائدة بالبيئات المتغيرة.

الرمز : LM3254751

التاريخ : 2 - 13 مارس 2026

المدينة : لشبونة (البرتغال)

رسم الاشتراك : 7400

طلب اتصال ؟

*
*
*
*
*
BlackBird Training Center