الدورة التدريبية: الاستراتيجيات الرائدة في حل المطالبات والنزاعات التعاقدية (مطالبات الفيديك)

للمحامين والعاملين في الدوائر القانونية. تعرف على المزيد حول النزاعات والمطالبات في FIDIC

الرمز : LD3121

التاريخ : 12 - 16 مايو 2025

المدينة : كيغالي (رواندا)

رسم الاشتراك : 4000

تاريخ وموقع آخر

مقدمة

تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتقديم المساعدة العملية لأولئك الذين يعملون مع شروط عقد فيديك (إصدارات 1999 و2017) في إدارة المطالبات وتحقيق حل للمطالبات وعلى وجه الخصوص أعمال مجلس الفصل في المنازعات. تم تصميم الدورة لتزويد المشاركين بفهم مهني لمسؤوليات وحقوق الأطراف بموجب عقد الفيديك وإجراءات إدارة المطالبات، حيث سيتم تحقيق حل المطالبات بشكل أكثر نجاحاً. خلال الدورة، يتم توفير تمارين ودراسات حالة لتوجيه المشاركين في تطبيق بنود فيديك FIDIC.

أهداف دورة الاستراتيجيات الرائدة في حل المطالبات والنزاعات التعاقدية

  • فهم إجراءات المطالبة وتسوية المنازعات بموجب شروط عقد الفيديك.
  • التعرف على القضايا العملية التي تمت مواجهتها في المشاريع فيما يتعلق بالمطالبات والنزاعات وكيفية معالجتها.
  • تطبيق الملاحظات والأفكار العلمية / العملية من ممارس متمرس ومستشار مطالبات.
  • إظهار المعرفة والمشورة والرؤى اللازمة من أجل التنقل من خلال أحكام المطالبة والنزاع على المشاريع.

محاور دورة الاستراتيجيات الرائدة في حل المطالبات والنزاعات التعاقدية

اليوم الأول

مقدمة عن الفيديك

  • مقدمة عامة.
  • مقدمة عن عقود الفيديك.
  • إدارة الاختلافات.
  • الاختلافات التي يغطيها البند 13 والبنود ذات الصلة.
  • التعريفات.
  • مقدمة وتعلم عن الاختلافات.
  • دور المهندس.
  • نهج FIDIC (البناء مقابل المصنع وعقد التصميم والبناء).

اليوم الثاني

إدارة المطالبات

  • المطالبات: الأسباب والمخاطر.
  • مخاطر المشروع الكامنة.
  • توزيع المخاطر بموجب عقود الفيديك.
  • تحليل المخاطر التعاقدية.
  • إجراءات الإشعارات والمطالبات.
  • البنود التي تتطلب إشعاراً من قبل المقاول.
  • مطالبات صاحب العمل / المهندس (البند الفرعي 2.5).
  • تفويض المهندس (البند الفرعي 3.2).
  • مطالبات المقاول (البند الفرعي 20.1).
  • إخطار المطالبات.
  • السجلات المعاصرة.
  • إعداد المطالبات.
  • تقييم المهندس ومبادئ الادعاء.
  • تقييم المهندسين.
  • تحديد المهندس (البند 3.5).
  • مطالبات عن التأخير.
  • تمديد الوقت (البند الفرعي 8.4 و8.5).
  • القوة القاهرة (البند الفرعي 19.4).
  • أضرار التأخير.
  • مطالبات الدفع الإضافي.
  • ظروف الأرض (البند الفرعي 4.12).
  • الحيازة المتأخرة (البند الفرعي 2.1).
  • مخالفات العقد.
  • المطالبات المالية لصاحب العمل.

اليوم الثالث

الإجراء

  • أضرار التأخير.
  • عيوب في الأعمال و / أو التصميم.
  • عيوب في العمل والتصميم.
  • الاحتفاظ والسندات.

مسؤوليات الأطراف الرئيسية

  • قضايا عامة.
  • صاحب العمل.
  • المهندس.
  • المتعهد.
  • الإنهاء من قبل صاحب العمل.
  • تعليق وإنهاء من قبل المقاول.
  • المخاطرة والمسؤولية.
  • القوة القهرية.

اليوم الرابع

حل النزاعات

  • مبادئ مجلس التحكيم في النزاع (DAB).
  • أنواع DAB.
  • الضمانات والالتزامات العامة لـ DAB.
  • ترشيح DAB.
  • مؤهلات واختيار الأعضاء.
  • التكلفة والمدفوعات إلى DAB.
  • عمل مجلس التحكيم في النزاع.
  • فشل التعيين في الموافقة على الإحالة إلى DAB.
  • تقديم الأدلة إلى DAB.
  • قرار DAB.
  • عمليات اتخاذ القرار بعد DAB.
  • التنفيذ.
  • وساطة ما بعد DAB.

اليوم الخامس

التنفيذ

  • التسوية الودية.
  • التحكيم.
  • التحكيم في المطالبات.
  • قواعد غرفة التجارة الدولية.
  • اختيار المحكمين.
  • الاستعانة بالخبراء.

الدورة التدريبية: الاستراتيجيات الرائدة في حل المطالبات والنزاعات التعاقدية (مطالبات الفيديك)

للمحامين والعاملين في الدوائر القانونية. تعرف على المزيد حول النزاعات والمطالبات في FIDIC

الرمز : LD3121

التاريخ : 12 - 16 مايو 2025

المدينة : كيغالي (رواندا)

رسم الاشتراك : 4000

طلب اتصال ؟

*
*
*
*
*
BlackBird Training Center