دورة تدريبية
دورة تحضيرية لاختبار الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية (CP-SHRM أو SCP-SHRM)
خطواتك نحو الاحتراف في الموارد البشرية CP-SHRM/SCP-SHRM
- المدة
- أسبوع واحد
- الرسوم
- حضوري من £4,200
- أونلاين من £2,200
- رمز الدورة
- HR3254620
مقدمة
تُعد شهادات CP-SHRM (محترف معتمد في الموارد البشرية) و SCP-SHRM (محترف أول معتمد في الموارد البشرية) من بين أهم الشهادات في الموارد البشرية عالميًا. تقدمها جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، وهي تهدف إلى تزويد محترفي الموارد البشرية بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة وظائف الموارد البشرية بفعالية في بيئة العمل الحديثة.
تم تصميم هذه الدورة التدريبية في الموارد البشرية لإعداد المشاركين لاجتياز اختبارات CP-SHRM و SCP-SHRM من خلال تغطية الجوانب الأساسية لـ مسؤوليات الموارد البشرية، الامتثال القانوني، واستراتيجيات القيادة الفعالة. سيكتسب المشاركون خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية، إدارة القوى العاملة، حلول الموارد البشرية، وتحسين الأداء الوظيفي من خلال محاضرات تفاعلية، دراسات حالة، وتقييمات دورية.
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:
-
فهم الوظائف الأساسية لقسم الموارد البشرية ودور إدارة الموارد البشرية في المؤسسات.
-
اكتساب خبرة في الامتثال للموارد البشرية والمتطلبات القانونية في بيئة العمل.
-
تطوير المهارات في خدمات استشارات الموارد البشرية لإدارة التوظيف وتطوير الموظفين.
-
تعلم كيفية إدارة مزايا الموارد البشرية مثل التعويضات والمكافآت وبرامج الحوافز.
-
استكشاف أفضل الممارسات في تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي.
-
تطوير مهارات القيادة لتعزيز تطور الموارد البشرية في المؤسسات.
-
الاستعداد الكامل لاجتياز اختبارات CP-SHRM و SCP-SHRM بنجاح.
محاور الدورة
اليوم الأول: مقدمة في إدارة الموارد البشرية
-
تعريف الموارد البشرية: الدور والأهداف الرئيسية.
-
هيكل قسم الموارد البشرية وعلاقته بالاستراتيجيات المؤسسية.
-
مسؤوليات الموارد البشرية في إدارة المواهب والامتثال للقوانين.
-
فهم وظائف خدمات الموارد البشرية وتأثيرها على نجاح المؤسسة.
-
الجوانب القانونية والتنظيمية في الامتثال للموارد البشرية.
اليوم الثاني: التوظيف واختيار الموظفين
-
المناصب في الموارد البشرية ودور أخصائي الموارد البشرية في اكتساب المواهب.
-
استراتيجيات فعالة لجذب أفضل الكفاءات باستخدام حلول الموارد البشرية.
-
آليات الاختيار: التدريبات في الموارد البشرية، المقابلات المنظمة، والاختبارات الوظيفية.
-
دمج مبادئ التنوع والشمول في عمليات التوظيف.
اليوم الثالث: تقييم الأداء وتطوير الموظفين
-
مؤشرات الأداء الرئيسية وتقنيات تحليل الموارد البشرية.
-
أدوات تقييم الأداء وبرامج التدريب في الموارد البشرية لتحسين الكفاءة.
-
تصميم وتنفيذ خطط التطوير المهني.
-
استراتيجيات تحفيز الموظفين والحفاظ عليهم من خلال التدريب والتطوير.
اليوم الرابع: التعويضات والمزايا
-
مزايا الموارد البشرية وهيكلة التعويضات.
-
تطوير برامج الحوافز والمكافآت لتعزيز رضا الموظفين.
-
إدارة أنظمة الموارد البشرية المتعلقة بالرواتب، التأمينات، والمزايا الصحية.
-
تحسين نماذج المكافآت بطريقة فعالة من حيث التكلفة.
اليوم الخامس: القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير
-
استراتيجيات القيادة الفعالة في الموارد البشرية.
-
إدارة التغيير واستراتيجيات الابتكار في إدارة الموارد البشرية.
-
دور تكنولوجيا الموارد البشرية في تخطيط القوى العاملة.
-
تطبيق الاختبار التدريبي للتحضير لاختبارات CP-SHRM / SCP-SHRM.
لماذا يجب عليك حضور هذه الدورة؟ الايجابيات والسلبيات!
-
تدريب شامل في الموارد البشرية: اكتساب معرفة متعمقة حول خدمات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
-
التحضير لاجتياز اختبارات الموارد البشرية: الحصول على تدريب مكثف لاجتياز امتحانات CP-SHRM / SCP-SHRM بنجاح.
-
اكتساب خبرة عملية: التعلم من خلال دراسات حالة وتطبيقات عملية.
-
إتقان حلول الموارد البشرية المتقدمة: فهم كيفية استخدام أنظمة الموارد البشرية لإدارة الامتثال وتحسين الأداء.
-
توسيع نطاق الشبكات المهنية: التواصل مع محترفي الموارد البشرية في مختلف المناصب في الموارد البشرية والقطاعات.
الخاتمة
تعد هذه الدورة التحضيرية لشهادات الموارد البشرية فرصة لا تُقدر بثمن للمحترفين الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية والحصول على اعتراف دولي في مجال الموارد البشرية. سواء كنت تستعد لاجتياز اختبار CP-SHRM أو SCP-SHRM، فإن هذا التدريب سيوفر لك نهجًا منظمًا لإتقان مسؤوليات الموارد البشرية، وتحسين استراتيجيات العمل، والتفوق في قيادة الموارد البشرية.
سجل الآن واتخذ الخطوة التالية نحو أن تصبح خبيرًا معتمدًا في الموارد البشرية، مع الاستفادة من أفضل خدمات استشارات الموارد البشرية وأحدث ممارسات إدارة الموارد البشرية!
* يحتفظ Blackbird بالحق في تغيير التواريخ والمحتوى والمكان والمدرب.
معلومات تهمّك
ما مدة الدورة وما ساعات التدريب اليومية؟
مدة هذه الدورة أسبوع واحد. دورة الأسبوع الواحد 20 ساعة على 5 أيام: 4 ساعات في كل يوم تدريبي (9:00 حتى 1:00). ويمكن تخصيص التوقيت والمدة حسب احتياجاتك.
من الأسئلة الشائعة: ما هي أجندة التدريب اليومية؟
هل يمكنني حضور هذه الدورة عبر الإنترنت؟
نعم. لهذه الدورة مواعيد مجدولة عبر الإنترنت، برسوم تبدأ من £2,200.
بأي لغة تُقدَّم الدورة؟
تُقدَّم الدورات بالإنجليزية والعربية. لغة الدورة رسمياً هي الإنجليزية، ويمكن عند الطلب تقديمها بالعربية مع الحفاظ على المصطلحات الإنجليزية.
من الأسئلة الشائعة: بأي لغة تقدمون دوراتك التدريبية؟
هل أحصل على شهادة؟
نعم. تحصل في نهاية الدورة على شهادة الدورة الصادرة عن بلاك بيرد للتدريب، مع رمز استجابة سريعة (QR) للتحقق منها عبر الإنترنت.
من الأسئلة الشائعة: هل أستلم الشهادة في نهاية الدورة؟
كيف أسجّل ومتى أدفع؟
اختر «تسجيل» واملأ النموذج، وسنرشدك في بقية الخطوات. يصلك خطاب القبول خلال 24 ساعة من تسجيلك. يجب الدفع قبل 10 أيام على الأقل من تاريخ بدء الدورة، عبر الإنترنت ببطاقة الائتمان أو بالتحويل المصرفي.
من الأسئلة الشائعة: كيف يمكنني التسجيل في دورة تدريبية في بلاك بيرد؟، متى أحصل على خطاب القبول الخاص بي؟، متى أحتاج للدفع؟، كيف يمكنني دفع ثمن الدورة؟
هل يمكنني الإلغاء أو إرسال زميل بدلاً مني؟
يمكنك إرسال مشارك بديل إذا أعلمتنا قبل أسبوع واحد من بداية الدورة. شروط الإلغاء والاسترداد مبيّنة في سياسة الإلغاء.
من الأسئلة الشائعة: هل يمكنني إرسال مندوب بديل؟