المقدمة
برنامج القيادة التنفيذية يهدف إلى تطوير القادة التنفيذيين ذوي الإمكانيات العالية وكبار القادة إلى أن يصبحوا قادة تحويليين يمكنهم أن يلهموا ويوجهوا منظماتهم لتحقيق أهدافها الاستراتيجية. سيشارك المشاركون في مزيج من التعلم النظري، وورش العمل التفاعلية، ودراسات الحالة، والتعاون مع الأقران لتعزيز قدراتهم القيادية.
أهداف الدورة
- تطوير مهارات القيادة: تطوير فهم عميق لمفاهيم القيادة وأنماطها والنهج ليصبحوا قادة أكثر فعالية.
- التفكير الاستراتيجي: اكتساب القدرة على التفكير استراتيجيًا ومواءمة أهداف المؤسسة واتخاذ قرارات مستنيرة لتحقيق النجاح على المدى الطويل.
- التواصل الفعّال: تحسين مهارات التواصل للإلهام والتأثير على الفرق وأصحاب المصلحة والمؤسسة.
- إدارة التغيير: تعلم كيفية قيادة وإدارة التغيير بفعالية، وتعزيز الابتكار والمرونة داخل المؤسسة.
- تطوير القيادة الشخصية: استكشاف الوعي بالذات والذكاء العاطفي ونمو الشخصي ليصبحوا قادة أكثر أصالة وتأثيرًا.
مخطط الدورة
اليوم الأول
أسس القيادة
- مقدمة في نظريات القيادة والنماذج
- أنماط القيادة وتأثيرها
- تقييم الذات وتقييم الكفاءة القيادية
اليوم الثاني
القيادة الاستراتيجية
- التفكير والتخطيط الاستراتيجي
- مواءمة القيادة مع أهداف المؤسسة
- تخطيط السيناريو وإدارة المخاطر
اليوم الثالث
التواصل الفعّال
- نقل الرؤية والقيم بشكل فعّال
- بناء علاقات بين الأفراد قوية
- حل النزاعات ومهارات التفاوض
اليوم الرابع
القيادة في التغيير
- قيادة خلال فترات التغيير وعدم اليقين
- استراتيجيات إدارة التغيير
- تعزيز الابتكار والمرونة
اليوم الخامس
تطوير القيادة الشخصية
- الوعي بالذات والذكاء العاطفي
- النمو الشخصي وخطط تطوير القيادة الشخصية
- التخطيط للمضي في تطوير القيادة.
