مقدمة
في عالم الأعمال الحديث، يعد الامتثال لقوانين العمل ضرورة أساسية للحفاظ على استدامة الشركات وتجنب المخاطر القانونية. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة العميقة حول قوانين العمل المحلية والدولية، بالإضافة إلى كيفية تطبيقها بفعالية داخل المؤسسات. سنستعرض خلال الدورة أهم المتطلبات القانونية والالتزامات التنظيمية لضمان الامتثال الكامل وحماية حقوق كل من صاحب العمل والموظف.
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم القوانين الأساسية للعمل والامتثال التنظيمي.
- تطبيق التشريعات العمالية بشكل صحيح داخل المؤسسات.
- التعرف على حقوق الموظفين وواجبات أصحاب العمل.
- إعداد سياسات وإجراءات داخلية تتماشى مع قوانين العمل.
- تجنب المخاطر القانونية وحل النزاعات العمالية بفعالية.
محاور الدورة
اليوم الأول: مقدمة في قوانين العمل والامتثال
- تعريف قانون العمل وأهميته في بيئة العمل.
- المبادئ الأساسية لقوانين العمل المحلية والدولية.
- العلاقة بين صاحب العمل والموظف وفقًا للتشريعات القانونية.
- دراسة حالة: تحليل قضايا قانونية شائعة في بيئة العمل.
- ورشة عمل: إعداد دليل تعريفي لحقوق وواجبات الموظفين.
اليوم الثاني: العقود والتوظيف
- أنواع عقود العمل (عقد دائم، مؤقت، جزئي، موسمي).
- صياغة العقود بما يتماشى مع المتطلبات القانونية.
- شروط العمل ومتطلبات العقود العادلة.
- تطبيق عملي: إعداد نموذج عقد عمل قانوني ومتوافق مع الأنظمة.
اليوم الثالث: الامتثال التنظيمي وسياسات العمل
- أهمية الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح التنظيمية.
- قوانين السلامة المهنية وحماية الموظفين.
- إجراءات التأديب وإنهاء العقود بطريقة قانونية.
- محاكاة عملية: تطبيق سياسات التأديب وإنهاء العقود بشكل قانوني.
اليوم الرابع: حل النزاعات العمالية وإدارة الأزمات
- كيفية التعامل مع الشكاوى العمالية والمنازعات.
- إجراءات التحكيم والتسوية القانونية.
- آليات منع التمييز والتحرش في بيئة العمل.
- ورشة عمل: إعداد خطة لإدارة الأزمات العمالية.
اليوم الخامس: التحديثات القانونية والتحسين المستمر
- متابعة التحديثات القانونية والتغييرات التشريعية.
- تحليل المخاطر القانونية وتجنب العقوبات.
- تطوير سياسات الامتثال الداخلي لضمان الحماية القانونية.
- مشروع نهائي: إعداد دليل متكامل للامتثال القانوني في بيئة العمل.
لماذا يجب عليك حضور هذه الدورة؟ الايجابيات والسلبيات!
- اكتساب المعرفة حول قوانين العمل والامتثال التنظيمي.
- تقليل المخاطر القانونية التي قد تواجه المؤسسة.
- تحسين العلاقة بين صاحب العمل والموظفين من خلال عقود وسياسات واضحة.
- إدارة النزاعات العمالية بطريقة قانونية ومنظمة.
الخاتمة
هذه الدورة التدريبية تمثل فرصة ذهبية لكل من يعمل في مجال الموارد البشرية أو الإدارة القانونية أو أي منصب يتطلب معرفة دقيقة بقوانين العمل والامتثال التنظيمي. من خلال التطبيقات العملية والدراسات القانونية، سيتمكن المشاركون من حماية مؤسساتهم وتعزيز بيئة عمل متوافقة مع المعايير القانونية.
انضم إلينا لتطوير مهاراتك في إدارة الشؤون القانونية والامتثال العمالي باحترافية عالية.
