مقدمة
في ظل بيئة الأعمال الديناميكية والمتسارعة اليوم، تلعب القيادة التنظيمية دورًا حاسمًا في ضمان التكيف والنجاح. تقدم دورة القيادة الرشيقة المعتمدة (CAL) برنامجًا شاملاً لتدريب القيادة وبناء الفرق، مما يزوّد المشاركين بالأدوات والأطر والمهارات اللازمة للنجاح في البيئات المعقدة والمتغيرة بسرعة.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي لمساعدة القادة على تعزيز التعاون، ودفع عجلة الابتكار، وتطبيق ممارسات القيادة الرشيقة بشكل فعال. من خلال إتقان إطار عمل CAL، سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لـ معنى القيادة التنظيمية، مع تطوير المهارات اللازمة لتعزيز النمو الشخصي والتنظيمي.
أهداف الدورة
- فهم القيادة التنظيمية: استكشاف تعريف القيادة التنظيمية وأهميتها في إدارة التغيير وعدم اليقين.
- إتقان إطار عمل CAL: التعرف على مكونات إطار عمل CAL ودوره في بناء فرق عالية الأداء.
- تطوير مهارات بناء الفرق والقيادة: تحسين مهارات القيادة وبناء الفرق لتعزيز المسؤولية والتنظيم الذاتي.
- تعزيز التعاون والابتكار: بناء ثقافة الثقة، والتحسين المستمر، والابتكار داخل الفرق والمنظمات.
- التكيف مع التعقيد والتغيير: تعلم استراتيجيات لتطوير القيادة التنظيمية والتنمية في البيئات المعقدة.
- تعزيز الرشاقة التنظيمية: تطبيق ممارسات القيادة الرشيقة لتحقيق تغييرات واسعة النطاق وتعزيز النمو المستدام.
محاور الدورة
اليوم الأول: مقدمة في القيادة الرشيقة
- ما هي القيادة التنظيمية؟ استكشاف تعريف القيادة التنظيمية ودورها في الأعمال الحديثة.
- فهم مبادئ وقيم القيادة الرشيقة.
- تقييم أنماط القيادة الشخصية وتحديد مجالات النمو.
- تأثير مهارات القيادة التنظيمية على نجاح الفرق والمنظمات.
اليوم الثاني: إطار عمل CAL
- نظرة عامة على إطار عمل CAL ومكوناته.
- استخدام إطار عمل CAL لتحسين التدريب على القيادة وبناء الفرق.
- بناء ثقافة رشيقة تدعم التعاون وتحفز على التحسين المستمر.
- تطبيقات عملية لإطار عمل CAL في تطوير القيادة التنظيمية.
اليوم الثالث: تمكين وتحفيز الفرق
- استراتيجيات لتعزيز التنظيم الذاتي داخل الفرق.
- بناء الثقة وتعزيز ثقافة التعاون والمسؤولية.
- تحفيز الفرق لتحقيق نتائج استثنائية من خلال دورات تدريبية على قيادة الفرق.
- دمج تقنيات تدريب القيادة التنظيمية في العمليات اليومية.
اليوم الرابع: القيادة في بيئات معقدة ومتغيرة
- استكشاف تحديات القيادة في البيئات المعقدة وغير المؤكدة.
- استراتيجيات لـ تنمية القيادة التنظيمية للتكيف مع التغيير بفعالية.
- تسهيل تكيف الفرق والمنظمات مع التحولات.
- فهم فوائد القيادة التنظيمية في تعزيز نجاح الأعمال.
اليوم الخامس: تعزيز الرشاقة التنظيمية
- تنفيذ ممارسات القيادة الرشيقة على مستوى المنظمة.
- تطوير مهارات القيادة التنظيمية لتعزيز النمو المستمر.
- قياس تأثير القيادة الرشيقة على نتائج شهادات القيادة التنظيمية.
- دراسات حالة حول التكامل الناجح بين مهارات القيادة وبناء الفرق مع الممارسات الرشيقة.
لماذا يجب عليك حضور هذه الدورة؟ الايجابيات والسلبيات!
- إتقان إطار عمل CAL لتعزيز التعاون ونجاح الفرق.
- اكتساب مهارات متقدمة في تدريب القيادة وبناء الفرق لتحفيز الابتكار.
- تعلم استراتيجيات لتطوير القيادة التنظيمية والتنمية.
- تحقيق ميزة تنافسية بشهادة في القيادة التنظيمية.
- بناء مهارات القيادة التنظيمية التي تتماشى مع احتياجات الأعمال الحديثة.
الخاتمة
تقدم دورة القيادة الرشيقة المعتمدة (CAL) – أساسيات القيادة فرصة لا مثيل لها لتطوير صفات القيادة التنظيمية وإتقان مهارات تدريب القيادة.
سيغادر المشاركون الدورة بأدوات عملية وفهم عميق لإطار عمل CAL، مما يمكّنهم من تعزيز الابتكار، ودفع التغيير التنظيمي، والقيادة بثقة. سواء كنت تسعى للتميز في دورات تدريب القيادة أو الحصول على شهادة القيادة التنظيمية، ستوفر لك هذه الدورة المعرفة والمهارات اللازمة للنجاح. اغتنم الفرصة لتطوير فريقك، وتحفيز التعاون، ودفع النجاح المستدام!
