الدورة التدريبية: قيادة التغيير: استراتيجيات مبتكرة للرتب العليا

مقدمة

تقدم دورة "استراتيجيات مبتكرة للرتب العليا" للمشاركين فرصة لفهم عميق للتحديات والفرص التي تواجه القادة في المؤسسات الحديثة. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتطوير استراتيجيات فعالة تعزز من أدائهم كقادة. من خلال محتوى غني وأمثلة عملية، سيتمكن المشاركون من تطبيق استراتيجيات مبتكرة تعزز من قدراتهم القيادية.

أهداف الدورة

• تعلم وتطبيق استراتيجيات القيادة الفعالة.
• تعزيز مهارات صنع القرار في بيئات معقدة.
• تحسين الكفاءة التنظيمية من خلال التفكير الاستراتيجي.
• تعزيز مهارات التواصل والإقناع في الإدارة العليا.

محاور الدورة

اليوم الأول: أساسيات القيادة والإدارة الاستراتيجية

• فهم دور القادة في تعزيز الثقافة التنظيمية.
• تطوير مهارات التواصل الفعال مع الفرق.
• إدارة الأداء وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف.

اليوم الثاني: الابتكار والتغيير في المؤسسات

• استراتيجيات الابتكار: كيف تقود التغيير بنجاح.
• أدوات وأساليب إدارة التغيير.
• دراسة حالات ناجحة في تطبيق الابتكار.

اليوم الثالث: اتخاذ القرارات الاستراتيجية

• أساليب التحليل واتخاذ القرارات المعقدة.
• استخدام البيانات والتحليلات في صنع القرار.
• تطبيق نماذج اتخاذ القرار في سيناريوهات حقيقية.

اليوم الرابع: التواصل الفعال في الإدارة العليا

• استراتيجيات التواصل مع أصحاب المصلحة.
• بناء علاقات قوية مع الفرق المختلفة.
• تقنيات الإقناع والتأثير في الاجتماعات.

اليوم الخامس: مراجعة شاملة ونقاشات استراتيجية

• مراجعة تفاعلية لجميع المواضيع التي تم تناولها خلال الدورة.
• نقاش حول كيفية تطبيق الاستراتيجيات في بيئة العمل الحقيقية.
• تطوير خطة عمل شخصية لتحسين الأداء في الرتب العليا.