الرمز : HR321499
التاريخ : 28 يوليو - 1 أغسطس 2025
المدينة : بوسطن (امريكا)
رسم الاشتراك : 5700
تاريخ وموقع آخرترتبط الإدارة الناجحة وتحفيز الموظفين بأنظمة مكافأة الموظفين. هناك ارتباط كبير بين النجاح التنظيمي وأنظمة المكافآت الفعالة ، مما يدل على أن كيفية مكافأة الموظفين يجب أن ترتبط مباشرة بقيمتهم الإجمالية للمؤسسة. يركز هذا البرنامج ، حزم التعويضات وهياكل الرواتب ، على العناصر الأساسية لمكافأة الموظف ، ويقترح نهجًا شاملاً لأنظمة المكافآت ، ويوفر للمندوبين مدخلات كافية للبدء في هذا المجال الرائع من الموارد البشرية.
اليوم الأول
مقدمة في أنظمة المكافآت:
اليوم الثاني
هياكل الرواتب:
اليوم الثالث
تكريم الأفراد والفرق:
اليوم الرابع
البدلات والمعاشات:
اليوم الخامس
الاعتبارات الدولية والوافدة: