الدورة التدريبية: الأخلاقيات في السياسات العامة

مقدمة

تمثل الأخلاقيات في السياسات العامة محوراً أساسياً لضمان الشفافية، العدالة، والمساءلة في إدارة الشؤون العامة. فالسياسات التي تفتقر إلى بعد أخلاقي قد تؤدي إلى فقدان ثقة المواطنين، وتفاقم الأزمات، وإضعاف المؤسسات. ومع توسع نطاق الحوكمة الحديثة وتزايد التحديات العالمية مثل الفساد، تغيّر المناخ، والتحولات الاقتصادية، بات إدماج القيم الأخلاقية في عملية صنع القرار ضرورة استراتيجية.

تستهدف هذه الدورة المديرين التنفيذيين، قادة الفرق، والمهنيين في المؤسسات الحكومية والخاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. فهي تزوّد المشاركين بمهارات عملية تساعدهم على اتخاذ قرارات متوازنة، تراعي المصلحة العامة، وتحافظ على النزاهة المؤسسية. كما تمنحهم إطاراً عملياً لفهم التوازن بين الأهداف السياسية والاعتبارات الأخلاقية في بيئات عملهم اليومية.

أهداف الدورة

• فهم المفاهيم الأساسية للأخلاقيات في السياسات العامة.
• تحليل العلاقة بين الأخلاق والحوكمة الرشيدة.
• تطبيق نماذج أخلاقية في عملية صنع القرار السياسي.
• تطوير مهارات تقييم الأثر الأخلاقي للسياسات.
• تعزيز النزاهة والشفافية في المؤسسات.
• دراسة حالات عالمية وإقليمية ناجحة في دمج الأخلاقيات بالسياسات.
• تنمية مهارات التفكير النقدي في القضايا الأخلاقية المعقدة.
• بناء استراتيجيات مؤسسية ترتكز على العدالة والمساءلة.

محاور الدورة

اليوم الأول: المفاهيم الأساسية للأخلاقيات في السياسات العامة

• تعريف الأخلاقيات ودورها في السياسات العامة.
• المبادئ الأساسية للأمانة، العدالة، والشفافية.
• الفرق بين القرارات السياسية والأخلاقية.
• التحديات الأخلاقية في صنع القرار.
• الأخلاقيات كعنصر من عناصر الثقة المجتمعية.
• نشاط: مناقشة جماعية حول القيم الأخلاقية في السياسات المحلية.

اليوم الثاني: العلاقة بين الأخلاق والحوكمة الرشيدة

• مفهوم الحوكمة الرشيدة وأبعادها.
• كيف تعزز الأخلاقيات من كفاءة المؤسسات.
• العلاقة بين المساءلة الأخلاقية والشرعية السياسية.
• أمثلة دولية على دمج الأخلاقيات في الحوكمة.
• أدوات تعزيز النزاهة المؤسسية.
• تمرين: تقييم نظام حوكمة من منظور أخلاقي.

اليوم الثالث: أدوات تقييم السياسات من منظور أخلاقي

• منهجيات تحليل الأثر الأخلاقي للسياسات.
• أدوات اتخاذ القرار الأخلاقي.
• التوازن بين المصلحة الفردية والعامة.
• دراسة آثار السياسات على الفئات المهمشة.
• الاعتبارات الأخلاقية في السياسات الاقتصادية والاجتماعية.
• تمرين عملي: تقييم سياسة حكومية من زاوية أخلاقية.

اليوم الرابع: النزاهة المؤسسية ومكافحة الفساد

• مفهوم النزاهة المؤسسية وأهميته.
• استراتيجيات مكافحة الفساد وتعزيز الشفافية.
• أخلاقيات الخدمة العامة والواجب الوظيفي.
• العلاقة بين الفساد وفقدان الثقة العامة.
• دور التشريعات في دعم النزاهة.
• تمرين محاكاة: إعداد خطة مؤسسية لمكافحة الفساد.

اليوم الخامس: دراسات حالة والتقييم الختامي

• استعراض دراسات حالة من المنطقة والعالم.
• تحليل سياسات ناجحة اعتمدت على أسس أخلاقية.
• الاتجاهات المستقبلية في دمج الأخلاقيات بالسياسات العامة.
• مشروع جماعي: إعداد استراتيجية سياسات تراعي الاعتبارات الأخلاقية.
• تقديم المشاريع ومناقشتها مع الزملاء.
• التقييم الختامي واستخلاص الدروس.

لماذا يجب عليك حضور هذه الدورة؟ الايجابيات والسلبيات!

• اكتساب معرفة متخصصة في مجال الأخلاقيات والسياسات العامة.
• تنمية مهارات عملية في اتخاذ القرارات الأخلاقية.
• تعزيز النزاهة والشفافية داخل المؤسسات.
• فهم العلاقة بين الأخلاق والحوكمة الرشيدة.
• تطوير القدرة على تقييم الأثر الأخلاقي للسياسات.
• الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية والإقليمية.
• دعم الاستدامة المؤسسية من خلال قيم العدالة والمساءلة.
• تعزيز فرص التطور المهني والقيادي.

الخاتمة

إن الأخلاقيات في السياسات العامة (Ethics in Public Policy) تمثل عنصراً جوهرياً لضمان فاعلية الحوكمة وبناء الثقة بين المؤسسات والمجتمع. فهي ليست مجرد قيم نظرية، بل أدوات عملية تتيح للقادة والمديرين اتخاذ قرارات أكثر عدلاً وشفافية. ومن خلال هذه الدورة، سيكتسب المشاركون القدرة على دمج البعد الأخلاقي في صياغة السياسات، مما يعزز الاستدامة المؤسسية ويدعم التنمية الشاملة.

الجمع بين الأسس النظرية، الأدوات التحليلية، ودراسات الحالة يضمن للمشاركين خبرة متكاملة يمكن تطبيقها مباشرة في بيئات عملهم.