المقدمة
في عالمنا الديناميكي والمترابط الحالي، يعتبر الاتصال القيادي الفعّال أمرًا بالغ الأهمية لدفع النجاح التنظيمي قدمًا. يجب على القادة أن لا يمتلكوا فقط الخبرة التقنية، بل يجب أن يتقنوا فن الاتصال ليلهموا ويؤثروا ويُحركوا فرقهم نحو الأهداف المشتركة. تهدف هذه الدورة المتقدمة في الاتصال القيادي إلى تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والمهارات الحديثة لرفع مستوى تأثيرهم وفعاليتهم كمتحدثين وقادة.
أهداف الدورة
- بناء فهم عميق لدور الاتصال في القيادة الفعّالة.
- تطوير تقنيات اتصال متقدمة للإلهام والتحفيز.
- تعزيز المهارات الشخصية لبناء الثقة والعلاقات مع أصحاب المصلحة.
- استغلال قوة السرد والإقناع لنقل الرؤية والأهداف بفعالية.
- تعلم التعامل مع سيناريوهات الاتصال التحديّة بالمرونة والتكيف.
- استخدام الأدوات والمنصات الحديثة لتعزيز الوجود القيادي.
- تعزيز ثقافة الاتصال المفتوح وتقديم التغذية الراجعة البناءة داخل الفرق.
- تطبيق استراتيجيات الاتصال لدفع الابتكار والتغيير ونمو المؤسسة.
محتوى الدورة
اليوم الأول
أسس الاتصال القيادي
- فهم أهمية الاتصال في القيادة
- استكشاف أنماط الاتصال القيادية المختلفة
- بناء الوعي الذاتي كمتحدث وقائد
- وضع استراتيجية شخصية للاتصال لتحقيق النجاح في القيادة
اليوم الثاني
إلهام وتحفيز الفرق
- علم النفس في التحفيز والانخراط
- تقنيات لإلهام وتمكين أعضاء الفريق
- نقل الرؤية بشكل مقنع وجلب الدعم
- تعزيز ثقافة المسؤولية والتملك من خلال الاتصال
اليوم الثالث
إتقان الإقناع والتأثير
- مبادئ الإقناع والتأثير في القيادة
- استخدام السرد كأداة للإقناع
- بناء الثقة والمصداقية كقائد
- التغلب على المقاومة والاعتراضات من خلال الاتصال الفعّال
اليوم الرابع
التعامل مع التحديات المعقدة في الاتصال
- إدارة الصراعات والمحادثات الصعبة ببراعة
- التعامل مع الأزمات والتواصل تحت الضغط
- تكيف أسلوب الاتصال مع الجماهير والسياقات المتنوعة
- استراتيجيات الاتصال الفعّال والقيادة عن بعد
اليوم الخامس
تعزيز الوجود القيادي في العصر الرقمي
- الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية في الاتصال القيادي
- بناء وجود أونلاين أصيل ومؤثر
- استغلال قوة الاتصال المرئي والوسائط المتعددة
- وضع خطة عمل للاتصال للنمو والتطوير المستمر
