ورشة عمل التغيير للقادة والمديرين: استراتيجيات التحول الناجح

يعد التغيير أمرًا ثابتًا في بيئة الأعمال الديناميكية اليوم، وتعد القدرة على إدارة التغيير بفعالية مهارة بالغة الأهمية للقادة والمديرين

مقدمة

التغيير هو أمر دائم في بيئة الأعمال الديناميكية الحالية، والقدرة على إدارة التغيير بفعالية هي مهارة حاسمة للقادة والمديرين. تم تصميم هذه الدورة الشاملة لمدة 10 أيام لتزويد القادة والمديرين بالأدوات والاستراتيجيات والرؤى اللازمة لقيادة تحولات المؤسسات بنجاح. من خلال مزيج من الأطُر النظرية والدراسات العملية وورش العمل التفاعلية وأمثلة من الواقع، سيطور المشاركون فهمًا عميقًا لإدارة التغيير وتطبيقها في سياقات الأعمال المتنوعة.

أهداف الدورة

محاور الدورة

اليوم الأول: مقدمة في إدارة التغيير

اليوم الثاني: نماذج وأطُر إدارة التغيير

اليوم الثالث: تقييم استعداد التغيير وتأثيره

اليوم الرابع: صياغة استراتيجيات التغيير

اليوم الخامس: قيادة التواصل في فترة التغيير

اليوم السادس: إدارة المقاومة وبناء الدعم

اليوم السابع: تنفيذ ومراقبة التغيير

اليوم الثامن: ثقافة المؤسسة والتغيير

اليوم التاسع: المحافظة على التغيير وتجاوز التحديات

اليوم العاشر: قيادة التغيير كعملية مستمرة

تصفية النتائج :

  • الكل
  • نوفمبر 2024
  • ديسمبر 2024
  • يناير 2025
  • فبراير 2025
  • مارس 2025
  • أبريل 2025
  • مايو 2025
  • يونيو 2025
  • يوليو 2025
  • أغسطس 2025
  • سبتمبر 2025
  • أوكتوبر 2025
  • لندن (المملكة المتحدة)
  • باريس (فرنسا)
  • أمستردام (هولندا)
  • برشلونة (إسبانيا)
  • مدريد (إسبانيا)
  • فيينا (النمسا)
  • برلين (ألمانيا)
  • دوسلدورف (ألمانيا)
  • ميونيخ (ألمانيا)
  • جنيف (سويسرا)
  • روما (إيطاليا)
  • براغ (التشيك)
  • بروكسل (بلجيكا)
  • إسطنبول (تركيا)
  • المنامة (البحرين)
  • دبي (الإمارات العربية المتحدة)
  • القاهرة (مصر)
  • شرم الشيخ (مصر)
  • تونس (تونس)
  • كوالالمبور (ماليزيا)
  • عمّان (الأردن)
  • كازا بلانكا (المغرب)
  • لوس أنجلوس (امريكا)
  • مالقا (إسبانيا)
  • باكو (أذربيجان)
  • أورلاندو (امريكا)
  • كيغالي (رواندا)
  • كيب تاون (جنوب أفريقيا)
  • بوسطن (امريكا)
  • واشنطن (امريكا)