الدورة التدريبية: تمكين المرأة

مقدمة

تم تصميم هذه الدورة حول تمكين المرأة لإلهام وتجهيز النساء بالمعرفة والمهارات والثقة اللازمة للتغلب على التحديات الشخصية والمهنية. ستستكشف المشاركات موضوعات رئيسية مثل القيادة، والتواصل، والتفاوض، والمرونة، مع تعزيز مجتمع داعم من الأفراد ذوي التفكير المماثل. من خلال الجلسات التفاعلية، ودراسات الحالة الواقعية، والتمارين العملية، تهدف هذه الدورة إلى تمكين النساء من احتضان إمكانياتهن، والدفاع عن أنفسهن والآخرين، وإحداث تغييرات ذات معنى في مجتمعاتهن وأماكن عملهن. انضموا إلينا في هذه الرحلة التحولية نحو التمكين والمساواة!

أهداف الدورة

• تطوير المهارات القيادية: تعزيز قدرات المشاركين القيادية لإلهام وتأثير الآخرين بفعالية.
• تعزيز الدفاع عن النفس: تشجيع النساء على الدفاع عن حقوقهن واحتياجاتهن في السياقات الشخصية والمهنية.
• تحسين التواصل: تحسين المهارات اللفظية وغير اللفظية للتعبير بثقة عن الأفكار.
• تقوية الشبكات: تعزيز فرص التواصل لبناء علاقات وشراكات داعمة.
• تعزيز المرونة: تزويد المشاركات باستراتيجيات للتغلب على التحديات والانتكاسات بثقة.
• تشجيع الاستقلال المالي: توفير الأدوات والمعرفة لتعزيز الثقافة المالية والاستقلال.
• استكشاف المساواة بين الجنسين: زيادة الوعي بقضايا المساواة بين الجنسين وأهمية حقوق المرأة على مستوى العالم.
• التمكين من خلال التعليم: تعزيز التعلم المستمر والنمو الشخصي كأساس للتمكين.
• تعزيز المشاركة المجتمعية: إلهام المشاركات للمشاركة في مبادرات مجتمعية تدعم وتمكن المرأة.
• إنشاء خطط عمل: توجيه المشاركات في تطوير خطط عمل قابلة للتنفيذ لتطبيق ما تم تعلمه وإحداث تأثير إيجابي.

محاور الدورة

اليوم الأول: فهم تمكين المرأة

• مقدمة في التمكين: تعريف ما يعنيه التمكين وأهميته في المجتمع.
• السياق التاريخي: استكشاف المعالم التاريخية في حركة حقوق المرأة.
• الوضع العالمي الحالي: مناقشة الحالة الحالية لحقوق المرأة وتمكينها في جميع أنحاء العالم.
• تحديد الحواجز: تحليل الحواجز الشائعة التي تواجه النساء في مختلف القطاعات.

اليوم الثاني: القيادة والتنمية الشخصية

• أنماط القيادة: استكشاف أنماط القيادة المختلفة وتحديد نقاط القوة الشخصية.
• بناء الثقة: المشاركة في أنشطة تعزز تقدير الذات والجرأة.
• تحديد الأهداف: تعلم كيفية تحديد أهداف شخصية ومهنية واقعية.
• مهارات اتخاذ القرار: ممارسة تقنيات اتخاذ القرار الفعالة للنمو الشخصي.

اليوم الثالث: التواصل والشبكات

• التواصل الفعال: تطوير المهارات في التواصل اللفظي وغير اللفظي.
• التحدث أمام الجمهور: المشاركة في تمارين التحدث أمام الجمهور لبناء الثقة في التعبير عن الأفكار.
• استراتيجيات الشبكات: استكشاف تقنيات لبناء شبكة مهنية.
• التوجيه: مناقشة أهمية إيجاد والتوجيه كمرشدة في تمكين المرأة.

اليوم الرابع: الثقافة المالية والاستقلال

• فهم المالية: تقديم مفاهيم مالية أساسية ومهارات الميزانية.
• أساسيات الاستثمار: توفير رؤى حول الاستثمار والتخطيط المالي طويل الأجل.
• ريادة الأعمال: مناقشة الفرص المتاحة للنساء في ريادة الأعمال والأعمال.
• مهارات التفاوض: ممارسة تقنيات التفاوض للتقدم في الرواتب والمهن.

اليوم الخامس: الدفاع والمشاركة المجتمعية

• مهارات الدفاع: تعلم كيفية الدفاع عن حقوق المرأة والتغيير الاجتماعي.
• المشاركة المجتمعية: استكشاف طرق الانخراط في مشاريع مجتمعية تركز على التمكين.
• إحداث التغيير: تطوير خطط عمل لتنفيذ المهارات المكتسبة في السيناريوهات الواقعية.
• الاحتفال بالنجاح: مشاركة قصص التمكين الشخصية والاحتفال بالإنجازات بين المشاركين.